Personalutvecklare

David- Personalutvecklare

Jag arbetar sedan fem år tillbaks som personalutvecklare på ett svenskt företag inom metall industrin. Företaget har över 2000 anställda. Jag valde yrket eftersom jag vill jobba med människor och är intresserad av att få individer och grupper att utvecklas och samverka.

Personal- och Arbetslivsprogramet krävs för mitt yrke. Programet finns på många högskolor och universitet i Sverige.

Mina arbetsuppgifter under en typisk dag är telefonkontakter, mailkontakter och möten med olika individer och grupper. Jag samverkar med våra chefer och arbetsledare. Jag har åtskilliga kontakter med skolor i allmänna skolväsendet, men också med olika utbildningssamordnare som vi köper tjänter av.

Fördelarna med mitt yrke är att jag får en inblick i alla olika delar i företaget. Jag gillar att träffa människor. Både inom företaget och utifrån samhället.

Jag har många olika arbetsuppgifter och ibland kan det vara svårt att hinna med allt. Att ha många "bollar" i luften kan stundtals kännas splittrande.

Som personalutvecklare kan du utvecklas genom att specialicera dig på olika delar som rekrytering, jämställdhet, rehabilitering eller utbildning. Du har även stora möjligheter att bli chef.

Ingen annan funktion än personalavdelningen har förmånen att arbeta med alla delar av ett företag. En personalutvecklare ska arbeta med allt och ska förstå alla delar.